Concurso 07.2026

A ANIP vai recrutar profissionais para integrar as suas equipas!

Procuramos profissionais da área das terapias, nomeadamente terapeutas ocupacionais, fisioterapeutas, terapeutas da fala e outros profissionais de áreas terapêuticas, preferencialmente com formação e/ou experiência na área motora.

Referência A:
Uma vaga para integrar a equipa do APOIAR+ IP Coimbra (Intervenção Precoce na Infância – distrito de Coimbra), em regime de substituição;

Referência B:
Duas vagas para integrar a equipa do APOIAR+ IP Coimbra (Intervenção Precoce na Infância – distrito de Coimbra);

Referência C:
Uma vaga para integrar a equipa do VER+ Intervenção Precoce na Deficiência Visual.

Candidaturas:

As candidaturas estarão abertas até às 23h59m do dia 13/09/2026.
Envie o seu CV para o e-mail: recrutamento@anip.net

 Requisitos gerais:

1. Preferencialmente: Experiência comprovada na área da Intervenção Precoce na Infância;
2. Para a equipa VER+ Intervenção Precoce na Deficiência Visual, será valorizada a experiência comprovada na área da deficiência visual e/ou multideficiência – 0 aos 6 anos;
3. Capacidade de trabalho em equipa, facilidade de relacionamento interpessoal, capacidade de organização e gestão do tempo, forte sentido de responsabilidade e gosto por uma aprendizagem contínua;
4. Disponibilidade para deslocações;
5. Carta de condução e viatura própria;
6. Conhecimentos de Inglês (escrito e falado);
7. Preferencial: residência no distrito de Coimbra;
8. Disponibilidade imediata.

Como candidatar-se:

1. Envie o seu CV para o e-mail indicado, mencionando a que vaga se candidata através da referência (Referência A; Referência B e/ou Referência C).
2. Aguarde contacto para as próximas etapas do processo de seleção.
3. Siga a nossa página de Facebook facebook.com/ANIP.pt e mantenha-se a par das novidades.

Junte-se à equipa da ANIP e contribua para uma intervenção especializada e de qualidade na área da Intervenção Precoce na Infância!

Candidate-se já!

NOTA: As candidaturas enviadas ficarão em bolsa, por um período de dois anos, para futuros recrutamentos.